2022年我委的公共机构节能工作全面贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大以及中央经济工作会议精神，牢固树立新发展理念，紧紧围绕市委、市政府推进我市生态文明先行示范区建设的工作部署，以绿色低碳发展为目标，以建设节约型机关为主线，扎实推进我委公共机构节能工作，现将2022年节能工作考核自评如下：

　　国资委党委始终高度重视公共机构节能工作，由委主要领导任节能工作领导小组组长，明确了一名副主任为分管领导，办公室为具体负责科室。形成常态机制，对本单位节能工作定期检查，特别是对本单位的节能工作2021年第四季度到今年三季度进行检查，确保领导力量不减、执行标准不降。办公室具体负责全委公共节能工作的组织、协调和督办等工作，责任明确到专人，形成了“全委齐动、上下一体”的节能管理体系，强化措施，狠抓落实，圆满完成了公共机构节约能源资源的各项目标任务。

　　绿色办公、开展零碳会议情况。我委始终强化节能降耗的管理，专门召开了全体干部职工大会进行动员教育，同时，加大了日常巡查督查力度，节能增效效果。一是充分利用自然光节能，天气晴朗光线良好的情况下一般不使用照明灯，要求干部职工养成良好节能习惯；二是办公室内做到“人走断电”，杜绝常待机和“长明灯”等能耗空放现象，对能耗较高的计算机、打印机、复印机等办公设备，不使用时切断电源，杜绝空耗。三是严格执行夏季26度、冬季20度的空调温度，严格执行人员离开办公室、会议室时关闭空调系统；推进反食品浪费。开展专题宣传教育，深刻认识食品浪费的巨大危害，转变思想，大力宣传教育，崇尚节俭，合理消费，增强节约意识，做到身体力行，自觉杜绝浪费行为，树立正确的价值观。推进塑料污染治理整治和垃圾分类。在国资系统开展塑料污染治理整治，制定《市国资委加强塑料污染治理实施方案》，强化教育引导、督查检查，向家人和朋友宣传禁塑的必要性和紧迫性，不购买不使用不可降解塑料制品，拒绝使用不可降解一次性塑料盒、餐具、吸管、水杯、饮料杯、积倡导绿色环保生产生活方式，推动形成个人带动家庭、家庭影响社会，全民参与禁塑的良好氛围。提倡使用可重复使用制品、全生物降解塑料制品、纸制品、布制品等替代品。提倡参加会议自带水杯，餐饮打包自带碗、盒。积极组织单位人员进行智能垃圾分类进行实质性投放，组织干部职工践行垃圾分类活动，了解详细的垃圾类别，为每个办公室配备可回收物和其他垃圾两分类垃圾桶，积极参与废旧商品回收利用活动。

　　强化宣传，提高节能意识。积极开展节能宣传主题活动。我委积极开展公共机构节能宣传，努力营造节能氛围，引导干部职工购买新能源汽车减少碳排放，倡议全体干部职工节约一度电、一滴油、一滴水、一张纸、一支笔，通过活动的开展，进一步提高了干部群众的节能参与意识，自觉节能意识，在全委已形成了的良好节能氛围。组织全体干部职工通过手机移动客户端观看云直播，云课堂等一系列学习，使全体同志充分认识到做好节能减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。

　　完善制度，建立节能机制。节能工作是常抓常见效、常受益的一项工作，我委致力于逐步建立节能降耗长效机制，先后制定完善了出差管理规定、接待管理、财务管理等制度，建立健全了节能降耗工作责任制，使节约能源资源工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。

　　一年来，市国资委认真贯彻落实有关公共机构节能工作的文件精神、指示要求，取得一定成效，但通过定期检查和随机抽查，也发现一些问题。一是个别同志节能意识还有待加强。存在办公室空调温度过低或过高、个人电脑长时间处于待机状态、个别文件材料没有双面打印等问题。二是节能举措还不完善。